La location de défibrillateur : une solution abordable et clé en main pour sauver des vies

Chaque année en France, entre 40 000 et 50 000 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque, dont 70 % en dehors d’un hôpital. Lorsqu’il est utilisé rapidement, un défibrillateur automatisé externe (DAE) multiplie par 10 les chances de survie. Pourtant, pour beaucoup de PME, mairies ou associations, l’achat d’un DAE (compris entre 1 300 et 3 000 €), plus les coûts de maintenance, représentent un frein financier. La location longue durée de défibrillateur proposée par D+ Services, spécialiste national de la location de DAE, apparaît alors comme une alternative accessible, sans investissement initial.

Qu’est-ce que la location longue durée de défibrillateur ?

La location longue durée d’un DAE fonctionne comme un leasing : un contrat de 36 à 60 mois, avec un loyer mensuel. Le matériel fourni peut être neuf ou reconditionné et est livré prêt à l’emploi. 

Le package “clé en main” inclut non seulement le défibrillateur, mais aussi une armoire murale, la signalétique réglementaire, une formation de 2 heures à son utilisation, ainsi que les électrodes (et piles pédiatriques si nécessaire).

Contrairement à un achat, il n’y a aucun investissement initial : la trésorerie reste disponible pour d’autres priorités. À l’issue du contrat, plusieurs options sont possibles : rachat du DAE pour 1 €, ou renouvellement avec un nouveau contrat. Chez D+ Services , trois formules différentes sont proposées en fonction du défibrillateur que vous choisissez : HeartSine, Mindray ou Zoll.

Les avantages de la location longue durée

1. Un budget maîtrisé et un prix lissé sur le temps

La location permet de répartir la dépense dans le temps, ce qui constitue un avantage immédiat pour les structures disposant d’un budget limité. Comme pour tout système de leasing, la location revient plus chère à long terme qu’un achat comptant. En revanche, elle évite d’immobiliser une somme importante dès le départ.

Pour une petite commune, une association ou une PME, cette souplesse budgétaire peut faire une réelle différence. Par exemple, une mairie de 3 000 habitants peut équiper 4 sites pour environ 200 €/mois, au lieu de débourser près de 8 800 € en une seule fois. Une solution qui permet d’agir vite, sans sacrifier la trésorerie.

2. Entretien et maintenance inclus

Selon le décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018, la maintenance régulière est obligatoire. 

Les contrats de location couvrent : une visite annuelle d’un technicien, un rapport PDF de contrôle, le remplacement gratuit des électrodes et de la batterie si l’appareil a été utilisé. 

En cas de panne, un DAE de prêt est fourni sous 24h, afin de garantir qu’un appareil soit utilisable en situation d’urgence. 

3. Changement de DAE à chaque renouvellement

À la fin d’un contrat de location, si vous choisissez de le renouveler, le DAE est remplacé par un modèle neuf. Cela permet de bénéficier d’un appareil récent, performant et d’être sûr de sa fiabilité sans avoir à supporter un nouvel investissement important.

4. Formation et sensibilisation offertes

La formation au DAE est comprise dans le forfait de location : quelques heures sont dédiées pour apprendre à utiliser l’appareil et sensibiliser votre équipe. 

Pendant cette session, les panneaux DAE fournis sont présentés afin que chacun sache où se trouve l’appareil et comment le repérer rapidement.

Ces panneaux assurent que le défibrillateur reste visible et identifiable immédiatement, ce qui renforce la réactivité en cas d’urgence : un critère déterminant pour augmenter les chances de survie.

Si vous êtes intéressé par la location longue durée de défibrillateur, contactez nos experts pour recevoir un devis.

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