Formation à l’utilisation de défibrillateurs : est-ce obligatoire pour votre entreprise ?

En tant que chef d’entreprise, il est de votre responsabilité de veiller sur la santé et à la sécurité de vos employés sur leur lieu de travail. Cela inclut la mise en œuvre de mesures pour garantir une réponse rapide et adéquate en cas d’urgence, notamment par le biais de l’installation de défibrillateurs et la formation à leur utilisation au sein de l’entreprise.

En France, la législation n’impose pas expressément aux entreprises de s’équiper en défibrillateurs. Cependant, leur présence est désormais obligatoire dans tous les établissements recevant du public (ERP). Pour cause, chaque minute sans réanimation et sans défibrillation précoce réduit significativement les chances de survie. L’utilisation rapide et appropriée d’un défibrillateur, en attendant les services de secours, peut considérablement réduire la mortalité et augmenter les chances de survie de la victime. 

Les formations défibrillateurs en entreprise

Différentes formations existent pour apprendre à réagir efficacement en cas d’arrêt cardio-vasculaire. Chez Codis, nous proposons les formations SST et AMD.

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Cette formation permet aux participants :

• d’identifier les signes d’un arrêt cardiaque et prendre les mesures appropriées pour prévenir les accidents du travail ;
• d’identifier les personnes à alerter et comment les contacter en cas d’urgence ;
• de maîtriser les premiers gestes de secours pour venir en aide à un collègue en cas d’urgence : alerte des secours, mise en position latérale de sécurité, aide à l’arrêt de l’étouffement, massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur…
• de participer à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection.

La formation AMD (Alerter, masser, défibriller) 

Cette formation, spécialement conçue pour apprendre à réagir face à un arrêt cardiaque, offre une compréhension globale et approfondie pour sensibiliser aux infarctus, aux risques associés et apprendre les premiers gestes de secours.

Elle permet aux participants :

• de connaître les mesures à prendre pour assister une personne victime d’un arrêt cardio-vasculaire ;
• d’apprendre à utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
• de se familiariser avec les gestes de secours afin de faire un massage cardiaque efficace.

Les entreprises concernées par la formation défibrillateur

Certaines entreprises sont tenues d’organiser une formation SST ou AMD lorsque leurs employés sont exposés à des risques spécifiques. C’est notamment le cas si :

• de nombreux salariés ont plus de 50 ans ;
• plusieurs employés ont des antécédents familiaux de maladies cardiaques ;
• le site de l’entreprise est éloigné des services d’urgences ;
• les salariés sont soumis à des efforts physiques réguliers, ce qui augmente le risque d’accidents du travail ;
• l’activité de l’entreprise présente des risques spécifiques tels que des travaux électriques, des risques de noyade, une exposition au rayonnement infrarouge, etc.

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